En Adiciona nos hemos especializado en la selección y reclutamiento de perfiles tecnológicos. Bajo este objetivo podemos diferenciar dos grandes servicios.

Técnicos On Site

ADICIONA proporciona personal especializado para que realice su jornada laboral en las dependencias de la empresa cliente. Estas compañías tienen como política de empresa externalizar gran parte del departamento informático y nosotros nos aseguramos de proporcionar los técnicos más adecuados técnicamente y garantizar la integración a su cultura de empresa. A nuestros técnicos on site les ofrecemos un trabajo estable, que les aporte experiencia, y que les permita crecer tanto a nivel profesional como personal. Algunos de los perfiles que incorporamos al DTI de nuestros clientes: Nuestro servicio incluye: Seguimiento mensual de los técnicos on Site. Seguimiento trimestral de la satisfacción del cliente. Coaching por los coordinadores de equipos del cliente. Apoyo en la definición de los puestos de trabajos de las personas que coordinan. Preparación de las entrevistas de evolución trimestrales/semestrales. Acompañamiento en la entrevista de evolución de los técnicos. Plan de formación anual, de acuerdo con la motivación del técnico y las necesidades del cliente.

Selección de Perfiles Tecnológicos (CPT)

Ofrecemos un servicio de selección especializada de perfiles informáticos e industriales a nuestros clientes. ADICIONA aplica una metodología de búsqueda y análisis de candidaturas que garantizan el éxito de los profesionales incorporados en nuestras empresas clientes. Este éxito se basa en la selección de los perfiles que encajan con la cultura empresarial de cada compañía. De nuestros candidatos valoramos tanto los conocimientos técnicos, como sus aptitudes profesionales: motivación, valores e inquietudes. La finalidad de nuestro servicio es ofrecer los candidatos más adecuados a nuestros clientes y garantizar la integración del técnico en su nueva empresa. Tenemos equipos de consultores especializados en cuatro perfiles: Nuestra selección de personal incluye: Entrevista personal con nuestros consultores/as especializados/as. Análisis grafològico. Petición de referencias. Examen técnico (si el perfil lo requiere). Entrevista con un técnico (si el perfil lo requiere). Elaboración de un informe completo para que el cliente evalue al candidato. 6 meses de garantía. Trabajamos al éxito.